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22.02.2018

Ich habe schwierige Mitarbeiter

Kennen Sie diese Mitarbeiter auch? Sie rauben Ihnen Zeit, Energie und auch oft den Schlaf! Die schwierigen Mitarbeiter, die ganz viel Aufmerksamkeit beanspruchen und wo die besten Vorsätze „es nochmals im Guten zu versuchen“ kläglich scheitern.

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18.01.2018

Chaos und Konflikte 2 – ein Praxisbeispiel aus dem Krankenhaus

Die „Cash-Cow“ in Krankenhäusern, also der Bereich, der erheblich dem Umsatz der Organisation dienlich ist, sind die Operationssäle. Ein gut organisiertes und innovatives OP-Management, das für die effektive und effiziente Ablauforganisation zuständig ist, ist neben den interdisziplinären und interprofessionellen OP-Teams das A und O.

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09.01.2018

Konflikte – ein unterschätzter Chancen-Faktor

Schon seit längerer Zeit ist in vielen Krankenhäusern die Zunahme von Konflikten zu beobachten. Einer der Hauptgründe dafür ist Ressourcenmangel, sowohl finanziell als auch personell, der nicht unerhebliche Veränderungsprozesse in der Organisation nach sich zieht. Wenn die Kosten gesenkt, zugleich aber die Effizienz gesteigert werden soll, entsteht...

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Andrea Langhold Signet