Die Kunst der Konfliktregelung
Die Häufigkeit und Frequenz von Konflikten hat gerade in den letzten Jahren in Unternehmen deutlich zugenommen. Konflikte gehören mittlerweile zum Businessalltag. Es wird permanent gefordert sich anzupassen, zu verändern und immer wieder neue sowie schnellere Arbeitsabläufe und Kommunikationswege einzuführen.
