In anderen Worten: Die Situation in Ihrem Unternehmen, in Ihrem Team hat so an Komplexität und Instabilität zugenommen, dass alles drunter und drüber geht. Gratulation – da haben Sie schon mal was richtig gemacht!
Ein unterschätzter Faktor für ein produktives und gelungenes Miteinander zwischen MitarbeiterInnen und Führungskraft in Krankenhäusern, ist der Wechsel in die Führungsrolle. Ein bewusster und strategisch geplanter Wechsel hat nicht nur Einfluss auf ihren persönlichen Erfolg, sondern auch auf die Leistungsbereitschaft und den Veränderungswillen der...
